RESPONSABLE DE MOYENS D’EXISTENCE

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Développement Rural.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Agronomie.
Tâches et missions: – Sous la supervision directe du Chef de Projet, le/la Responsable des Moyens d’existence assure la planification, la coordination, le suivi technique et la qualité de Ia mise en œuvre des activités de sécurité alimentaire et des moyens d’existence du projet.  veille au renforcement durable des capacités des ménages bénéficiaires à travers Ia promotion des productions agricoles et d’élevage, des pratiques résilientes au changement climatique et des activités génératrices de revenus; Le/La Responsable des Moyens d’existence assure également la supervision des équipes terrain, la coordination avec les services techniques de l’État, les organisations communautaires et les partenaires du projet.  contribue au suivi des indicateurs du projet, à la capitalisation des bonnes pratiques et à L’amélioration continue des interventions afin de renforcer la résilience économique des populations ciblée..
Lieu de dépôt du dossier : https://carrieres-sos-kd.icims.com/jobs/searchhashed=_6259492721&mobile=false&width=1140&height=500&bga=true&needsRedirect=false&jan1offset=60&jun1offset=60.
Compétences: – Qualifications requises:  Licence (Bac+3) ou Master en Agronomie, Élevage, Développement rural, Économie rurale ou discipline connexe;- Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de programmes de sécurité alimentaire, résilience économique ou moyens d’existence;  Expérience en supervision d’équipes et en animation de partenariats avec les services techniques et acteurs communautaires.Compétences en informatique et connaissance du Pack Microsoft Office ; Reconnaitre l’importance et respecter les valeurs fondamentales de SOSVEIT; Savoir établir et entretenir de bonnes relations interpersonnelles ;Bonne capacité d’exécution et de rédaction ;  Avoir une excellente capacité de jugement et avoir un esprit d’initiative.* Les dossiers doivent contenir une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d’Enfants Tchad, un curriculum vitae détaillé intégrant trois contacts des personnes de références (nom, fonction, courriel, téléphone) dont deux doivent être des superviseurs récents et 3) une Copie de Ia carte ONAPE (obligatoire)..
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local.
Dialectes : « [« Arabe Local », »Boudouma », »Kanebou »] ».
Condition physique: Sans handicap.