CONSEILLER TECHNIQUE REGIONAL

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 4 Mois.
Domaine d’expérience: Développement Rural.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Sciences Sociales.
Tâches et missions: Assurer un accompagnement technique de proximité auprès des organisations bénéficiaires ; Appuyer les organisations dans la mise en œuvre de leurs plans de renforcement des capacités ; Fournir un appui technique en gouvernance, gestion et gestion de projets ; Participer aux formations, séances de coaching, exercices pratiques et activités de mentorat ; Suivre les progrès des organisations et identifier les difficultés rencontrées ; Assurer la coordination avec les autorités locales, partenaires et communautés ; Contribuer à la formalisation juridique des organisations locales ;Collecter les données terrain, renseigner les outils de suivi et produire les rapports d’activités ; Contribuer à l’amélioration continue et à la capitalisation des expériences..
Lieu de dépôt du dossier : Dossier à fournir : CV actualisé et signé ; Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif International ; Diplôme le plus élevé en lien avec le poste ; Attestations de travail ; Carte de demandeur d’emploi (ONAPE) ;Lien d’envoi de dossier : https://ee.kobotoolbox.org/j/8gihDhs0 NB : L’absence d’un document requis entraîne la disqualification automatique et les candidatures sont traitées au fur et à mesure de leur réception. .
Compétences: Licence minimum en développement, gestion de projet, sciences sociales ou domaine connexe ; Minimum 5 ans d’expérience en travail humanitaire ou développement communautaire ; Au moins 4 ans d’expérience dans l’accompagnement des organisations locales ou communautaires ; Au moins 5 ans d’expérience dans la prévention et la gestion des conflits ;Bonne connaissance du contexte local de la zone d’affectation ; Expérience avec les ONG internationales ou agences des Nations Unies : atout ; Maîtrise du français ; l’anglais est souhaité ; Les langues locales de la zone sont un atout considérable ;Bonnes capacités de communication, facilitation, coaching, analyse et résolution de problèmes ; Bonne capacité rédactionnelle, connaissance des principes humanitaires, autonomie et capacité à travailler dans des environnements difficiles..
Langues exigées: Français et l’Anglais ( est un atout).
Dialectes : « [« Arabe Local »] ».
Condition physique: Sans handicap.