Chargé (e) de projet Redevabilité

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets, Développement Rural.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Gestion des Ressources Humaines.
Tâches et missions: –  Soutenir la coordination et la mise en œuvre de toutes les activités liées au volet ESSS du projet telles que définies dans le plan de mise en œuvre détaillé, conformément aux principes et normes de qualité des programmes CRS, aux exigences des donateurs et aux bonnes pratiques; Surveillez et rapportez tout défi et/ou lactine identifié afin d’éclairer les ajustements des plans et des calendriers de mise en œuvre Aider les partenaires à réfléchir à leurs expériences de projet; Soutenir la responsabilité en coordonnant les activités d’évaluation des projets et en aidant les partenaires dans leurs efforts pour collecter et analyser les données du projet selon les mécanismes et outils spécifiés. Collaborer avec les partenaires locaux pour préparer des rapports selon le calendrier établi; Recueillir des informations sur les besoins en capacité du personnel et les besoins d’assistance technique des organisations partenaires et surveiller les activités de renforcement des capacités et de soutien technique afin d’assurer un impact efficace..
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] en mentionnant en objet de l’email seulement « 1202703 »..
Compétences: – Qualifications de base: Licence dans les sciences de l’Environnement, de la Gestion des Ressources Naturelles ou tout autre diplôme jugé pertinent pour le poste;  Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en support de projet infrastructures;  Expérience en planification d’action participative et engagement communautaire; Qualifications préférées: Expérience en suivi de projets et collecte de données pertinentes est préférable; Une expérience dans le domaine des programmes d’infrastructures et pour une ONG serait un plus;-Compétences personnelles: les Compétent dans l’utilisation des logiciels MS Windows et MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Compétences d’observation, d’écoute active et d’analyse avec la capacité de porter un jugement raisonnable;-  Comment postuler: Envoyez votre dossier de candidature comprenant :  Un CV détaillé avec trois noms des références professionnelles; Une lettre de motivation; La carte de demandeur d’emploi..
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais est un plus.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.