Agent de Santé Mentale et Soutien Psychosocial

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Néant.
Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT.
Spécialité d’étude: Psychologie.
Tâches et missions: Participer à I’identification, à la formation et au suivi des relais communautaires, sur la gestion du stress, les premiers secours psychologiques, les techniques d’animation des activités psychosociales, la relation d’aide, etc. ; Appuyer l’identification et I’orientation des enfants malnutris nécessitant des activités de thérapie de stimulation (TS), ainsi que la mobilisation et la sensibilisation de leurs parents ou accompagnants sur l’importance de la stimulation et du soutien au développement de l’enfant, en collaboration avec les équipes de nutrition et de TS : Appuyer les relais communautaires, dans la mise en plaie et le suivi des activités psychosociales communautaires : diffusion de messages clefs sur le projet, identification et référencement de bénéficiaires, sensibilisation, animation d’activités de divertissement, sportives, cohésion sociale, etc. ; Contribuer aux activités de sensibilisation (facilitation au départ, puis Co facilitation avec les relais puis appui ponctuel aux relais communautaires ou mobilisateurs communautaires) ; Apporter une écoute et un soutien psychosocial pour soulager Ia souffrance immédiate aux personnes en détresse, les orienter selon leurs besoins (réadaptation, inclusion et autres… ; Appuyer l’intégration du soutien psychosocial dans les activités de thérapie de stimulation destinées aux enfants malnutris, en favorisant l’implication des parents ou accompagnants, l’observation des besoins psychosociaux et I’orientation vers les services appropriés ; Animer des activités psychosociales de groupe avec les enfants malnutris et leurs accompagnants/parents (groupe de discussion, activités partagées, activités de loisir et d’expression) dans les espaces appropriés;  Appuyer à la gestion des données, au rapportage des activités et à la capitalisation des savoir-faire en lien avec le reste de l’équipe projet (Réadaptation et Action Humanitaire lnclusive).
Lieu de dépôt du dossier : DOSSIER A FOURNIR : CV récent, détaillé et signé ; Lettre de motivation adressée au Manager RH ; Copie de la carte d’identité ; Copies des diplômes, attestations et certificats de travail. Copie de la carte ONAPE. DEPÔT EN LIGNE : [email protected] avec mention Agents SMSPS Iriba ou dépôt physique au Bureau de HI à Iriba.
Compétences: Une expérience de travail dans les contextes d’urgence et de crise ; Avoir une expérience dans la gestion du stress ; Une expérience auprès des populations vulnérables. Avoir une Capacité d’écoute ; Avoir des aptitudes à faire passer un message et à prendre la parole en public ; Être autonome et prise d’initiative ; Être dynamique et flexible ; Avoir le sens du travail en équipe ; Avoir une capacité à travailler sous pression ; Engagement auprès des plus vulnérables; Être autonome sur les fonctionnalités de base : Système d’exploitation Word, Excel, Powerpoint, lnternet, Outlook ; Connaissance de l’anglais, Masalite serait un atout.
Langues exigées: Francais et l’Arabe.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.