Technicien-ne d’Insertion

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 12 Mois.
Domaine d’expérience: Commercial, vente, Management, direction générale, Marketing, communication.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Marketing, Science Economique et Gestion.
Tâches et missions: L’intervention du TI intègre la stratégie post JED, qui se met en place à partir du 01 avril après la clôture dudit projet, et vise à soutenir la poursuite de l’accompagnement à l’accès à l’emploi. Cet appui est nécessaire pour réussir l’accompagnement à l’insertion des jeunes de la cohorte 6, et de permettre d’améliorer la qualité de l’emploi;-réaliser  l’inventaire des grandes, moyennes et petites entreprises formelles et informelles de sa zone d’intervention : prospections, base des données (BDD), cartographie d’entreprises, et recueil des besoins de main d’œuvre et compétences etc..
Lieu de dépôt du dossier : Un CV détaillé (3 pages max) ; Une lettre de motivation (1 page) ;  Une copie de carte de demandeur d’emploi de I’ONAPE à I ‘adresse suivante : [email protected] en mettant en copie essortchadagri@yahoo. com avec en objet : « TI PEA- SI/Ville ».
Compétences: -Formation de Bac+ 3 en Commerce, marketing, Management, gestion ou autres diplômes pertinents -Avoir au moins 3 ans d’expériences significatives au sein d’une Organisation de la Société Civile ou de développement des projets de développement.-Bonnes expériences dans le placement des jeunes en quête d’emploi ; Maitrise parfaite de l’analyse de la situation d’emploi;-Maitrise des  outils informatique dont les logiciels : Excel, power point, Publisher.
Langues exigées: français et arabe locale.
Dialectes : « [« Sara »] ».
Condition physique: Sans handicap.