TECHNICIEN FINANCES RESSOURCES HUMAINES

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Gestion des Ressources Humaines.
Tâches et missions: – Mettre en œuvre et contrôler les procédures et la comptabilité d’une part et Contribuer à la gestion des ressources humaines et gérer l’aspect administratif des bases d’autre part.- OBJECTIFS SPECIFIQUES: Mission 2 : gérer la caisse de la base; Mission 2 : Assurer l’archivage des factures de la mission;Mission 3 : Effectuer le suivi administratif des ressources humaines de la base;Mission 4 : Assister le recrutement dans son aspect administratif..
Lieu de dépôt du dossier : Composition du dossier: CV, LM , copie des diplômes, attestations de travail, carte ONAPE et références professionnelles ( tel et e-mails des 03 derniers employeurs), A envoyer à : [email protected] ( préciser dans l’objet du mail, l’intitulé du poste et la base de travail. Merci de bien vouloir noter que les dossiers incomplets ne seront pas examinés)..
Compétences: – Diplôme/ Niveaux d’études d : Diplôme de comptabilité générale et Formation en ressources humaines ou en administration et expérience professionnelle;- Compétences requises :  Avoir au moins une année d’expérience professionnelle en comptabilité et en gestion des Ressources Humaines; té et en gestion des ressources Humaines; -Bonne maitrise de l’informatique- Rigueur Ténacité..
Langues exigées: français; Maîtrise de l’anglais est un atout.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.