RESPONSABLE DU PARC VEHICULES

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Néant.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Mécanique Auto, Electro-Mécanique.
Tâches et missions: Définir les besoins du parc véhicules et optimiser son efficacité selon les lignes directrices siège & Régional VFM et les contraintes opérationnelles et sécuritaires ; Veiller à la conformité administrative des véhicules (documents, enregistrements, imporVexport, convois) ; Gérer le recrutement et la Coaching/formation du personnel Fleet sous sa supervision ; Établir et gérer le budget Fleet et contribuer au budget pays ; Fournir un appui technique au processus décisionnel (transport privé, marchandises) ; – superviser I’approvisionnement en carburant et éviter toute rupture ; contrôler mensuellement la consommation et signaler toute anomalie ; Superviser les contrôles physiques et réconciliations (citernes, cartes, Fleetwave) ; S’assurer de l’enregistrement des achats avant clôture des avances de travail ; – Effectuer des contrôles réguliers des stocks ; Organiser les inventaires semestriels et annuels et mettre à jour Fleetwave ; Assurer le stockage correct des pièces, lubrifiants et pneus ; Définir les niveaux de stock et éviter pénuries et surstocks ; superviser les sorties de pièces avec Job card obligatoire ;.
Lieu de dépôt du dossier : Les personnes intéressées sont priées de soumettre leurs dossiers de candidature comprenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des certificats de travail et le permis de conduire B-C en version électronique à l’adresse suivante: [email protected]..
Compétences: Avoir une bonne connaissance de I’utilisation des véhicules 4X4, camions Renault et des radios HF/VHF & lridium ; Avoir des connaissances de base en anglais ; Avoir des connaissances informatiques de base ; Être disponibitité et flexibilité ; Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur; Avoir un permis de conduire B-C ; Etre disponible à travailler et faire des missions sur l’ensemble des sites opérationnels du CICR. – Leadership Responsabilité Travail d’équipe et Collaboration. Gestion d’équipe. Avoir un esprit orienté vers les bénéficiaires et clients.
Langues exigées: Français.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.