HR and Administration Assistant

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Management, direction générale.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Administration, Gestion des Entreprises.
Tâches et missions: S’engage à garder une stricte discrétion sur les opérations et les informations à sa connaissance durant la période d’emploi ;Élabore les contrats du personnel, fait le suivi et s’assure des échéances pour le renouvellement ou la séparation en coordination avec les chefs de projet ;Travaille étroitement avec le personnel de terrain pour apporter son soutien sur le suivi des aspects RH ;S’assure du respect des procédures de fin ou rupture de contrat pour le personnel: préavis, remise du matériel, décompte final, indemnités etc ;Tient informé tout le personnel de la mission sur les notes de service en vigueur et d’autres mesures administratives ..
Lieu de dépôt du dossier : Une lettre de motivation ;Un Curriculum Vitae ;La copie du diplôme ;La copie de la carte d’identité ; la carte ONAPE .Les personnes intéressées par cet avis de recrutement sont invitées à envoyer leurs dossiers de candidature à l’adresse électronique suivante:[email protected].
Compétences: Qualification dans un domaine de gestion, administration des affaires, administration publique, gestion d’entreprises ou tout autre domaine similaire ;Avoir une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire de préférence au sein d’un ou plusieurs o organisations humanitaires ;Maitrise de l’outil informatique avec un niveau très avancé sur Excel et Word ;Parler couramment le français. La maitrise de  l’Anglais est un atout pour ce poste ..
Langues exigées: français , arabe et Anglais.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.