Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Juridique, Marketing, communication, RH, formation, Tourisme, hôtellerie, restauration.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise.
Spécialité d’étude: Économie, Ressources humaines, Gestion et Organisation des Entreprises.
Tâches et missions: – Assurer les activités liées au poste de exécutif formation conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité;-·         Assurer l’exécution quotidienne des tâches liées au poste. ·         Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes. ·         Respecter les politiques, procédures et standards Hilton. ·         Collaborer efficacement avec les autres départements. ·         Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel..
Lieu de dépôt du dossier : – Un CV, Une lettre de motivation adressé au Directeur d’Hilton Toumaï Palace et une copie de la carte de l’ONAPE.-les dossiers en version physique sont à déposer à l’ONAPE.
Compétences: -être diplômé au moins d’une maitrise et avoir  au moins 3 ans l’expérience·         Expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée. ·         Bonne présentation et excellent relationnel; Capacité à travailler en équipe et sous pression. ·         Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste et Sens de l’organisation et orientation service client..
Langues exigées: français et arabe locale.
Dialectes : « [« Arabe Local »] ».
Condition physique: Sans handicap.

Aperçu du poste
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