Directeur RH

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: RH, formation.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise.
Spécialité d’étude: Ressources humaines.
Tâches et missions: – Assurer les activltés liées au poste de directeur rh conformément aux standards de l’hôtel, dans le respect des procédures opérationnelles et des standards de qualité et de sécurité;-Assurer I ‘exécution quotidienne des tâches liées au poste. Garantir un service de qualité et la satisfaction des clients internes et externes. Respecter les politiques, procédures et standards Hilton.-Collaborer efficacement avec les autres départements. Maintenir un environnement de travail propre, sécurisé et professionnel..
Lieu de dépôt du dossier : -Un CV, une lettre de motimation adressé au Directeur d’Hilton Toumai et une carte de demandeur de l’ONAPE.- les dossiers en version physique sont à déposer à l’ONAPE..
Compétences: -diplôme Bac+4 en RH ou autre domaine similaire; et d’expérience professionnelle de 4ansExpérience en hôtellerie ou dans un poste similaire appréciée. Bonne présentation et excellent relationnel. -Capacité à travailler en équipe et sous pression. Maîtrise du français ; anglais apprécié selon le poste.-Sens de l’organisation et orientation service client..
Langues exigées: français et arabe locale.
Dialectes : « [« Arabe Local »] ».
Condition physique: Sans handicap.