Assistant(e) administratif(ve)/ Représentant(e) RH

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 12 Mois.
Domaine d’expérience: Management, direction générale.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Ressources humaines, Administration, Sciences et Techniques de Gestion.
Tâches et missions: Gérer administrativement le personnel et les sociétés de mise à disposition (contrats, présences, dossiers individuels) . Organiser l’accueil et l’intégration (onboarding) des équipes – Suivre les formations (HSE, techniques) Assurer l’interface RH locale et le support au Chef de Projet- Appuyer la préparation des audits et des reportings – Assurer la gestion documentaire administrative.
Lieu de dépôt du dossier : DOSSIER A FOURNIR : Une lettre de motivation précisant le poste visé ; un curriculum vitae détaillé avec les coordonnées de deux (2) références professionnelles; les copies des diplômes et des attestations ou certificats de travail justifiant L’expérience demandée ; une copie d’une pièce d’identité en cours de validité ; une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par I’ONAPE (ou le récépissé de demande). Les candidats finalistes devront en outre fournir un certificat médical d’aptitude de moins de trois (3) mois. Objet de la Candidature Candidature-Assistant(e) Administratif(ve) / Représentant(e) RH-QAIR 2 Par e-mail:  [email protected] en un seul fichier.
Compétences: Administration du personnel et droit du travail tchadien . Maîtrise des outils bureautiques . Gestion documentaire – Organisation et rigueur, discrétion et sens de la confidentialité, bon relationnel..
Langues exigées: Français.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.