Type de contrat: Contrat à durée indéterminée (CDI).
Durée de contrat: Mois.
Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies, Métiers de la santé et du social, R&D, gestion de projets, Statistiques.
Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT.
Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Statistiques, Santé Publique, Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication.
Tâches et missions: -Soutenir le(la) Chargé (e)de redevabilité pour la sensibilisation autour du mécanisme de redevabilité auprès des équipes PUI et de la Communauté;-Soutenir le (la) Chargé (e) de redevabilité sur la vulgarisation du mécanisme de gestion des Feedbacks/plaintes auprès du personnel et dans les communautés en évaluant le mécanisme de sensibilisation (orientation du personnel, distribution d’affiches dans les sites du projet, sensibilisation lors des activités de groupe, de distribution, etc.);-S’assurer de I ‘intégration des données du mécanisme de gestion des plaintes/feedbacks dans la mise en œuvre des activités du projet..
Lieu de dépôt du dossier : -LE (LA) CANDIDAT(E) DOIT ENVOYER SON DOSSIER DE CANDTDATURE COMPOSE D’,UNE LETTRE DE MOTIVATION D’UN CV ACTUALISE ET UNE CARTE ONAPE A L’ADRESSE [email protected]  EN PRECISANT EN OBJET « SON NOM + ASSISTANT (E) REDEVABILITE ».
Compétences: -Etre titulaire d’au moins un diplôme de BTS en Sciences sociales, Santé publique, Statistique, lnformatique ou Gestion de projet,-Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans la mise en æuvre des AAP et CHS, en Suivi & Evaluation, Redevabilité et Apprentissage dans le secteur d’urgence, de développement, dans les domaines connexes ou une expérience humanitaire,-Connaissance en méthodologie d’enquête, Pack Office, Maîtrise dans I ‘utilisation de téléphone Android ou de tablette Maîtrise du français Connaissance de I ‘arabe..
Langues exigées: français et arabe locale.
Dialectes : « [« Zagawa »] ».
Condition physique: Sans handicap.

Aperçu du poste
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