Stagiaire, Administration/Ressources Humaines

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 3 Mois.
Domaine d’expérience: RH, formation.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur, licence professionnelle.
Spécialité d’étude: Ressources humaines.
Tâches et missions: Apprentissage du classement rigoureux, de I’archivage et de la vérification quantitative et qualitative des pièces constitutives des dossiers individuels des employés locaux (contrats, fiches de poste, pièces d’identité) ;-Mise à jour quotidienne et rigoureuse des tableaux de bord RH (suivi des congés, des absences, des présences quotidiennes et des timesheets) ;-Participation à l’organisation des recrutements locaux (réception et tri initial des CV, préparation des listes d’émargement, logistique des tests écrits et planification des entretiens) ;-Appui à l’application des procédures internes, de la législation locale et des règles d’hygiène : préparation des documents (attestations de travail, demandes de congés, réponse aux courriers, entretien bureaux et guest, disponibilité d’eau potable…) ;- Gestion de la paie et archivage :-Participation active à la centralisation des éléments variables de paie mensuelle et au classement des bulletins pour assurer la concordance avec les rapports financiers ;-Appui dans la rédaction du rapport RH mensuel de la base (mouvements de personnel, effectifs) et suivi logistique des déplacements ou briefings des équipes sur le terrain ;-Participation à l’élaboration et archivage des contrats des journaliers, une bonne rotation des journaliers conformément à la base de données et le paiement régulier et dans les délais.
Lieu de dépôt du dossier : à  déposer au Bureau de CONCERN Worldwide de Goz-Beida avant le 09 Octobre 2026.
Compétences: Diplôme en Gestion ressources humaines, Administration, Droit, Sciences sociale, ou discipline connexe ;-Maîtrise parfaite du français (oral et écrit) ;-Connaissance des langues locales ;- Forte volonté d’apprendre, curiosité professionnelle, esprit d’équipe et intégrité ;- Suivre toutes les procédures directives en vigueur ou futures mises en œuvre  par  CONCERN ; -Contribuer autant que possible a la poursuite de l’ engagement de Concern au CHS (Norme Humanitaire Fondamental) ;- Adhérer complètement à la  mise en œuvre activement les engagements et de la protection des participants aux de code de conduite, y  compris le respect de programme ;-Appui dans la rédaction du rapport  RH mensuel de la base (mouvements de personnel, effectifs) et suivie de la  logistique  des déplacements  ou briefings des équipes sur le terrain ;-Participation à l’élaboration et l’archivage des contrats des journaliers ;- au signaler Supérieur hiérarchique approprié toute violations de ces politiques ;-Maintenir la confidentialité de toutes les informations acquises lors de l’exercice de ses  fonctions Dossier à Fournir : Dossier à Fournir : CV détaillé avec 3 références, Lettre de Motivation à adresser au Responsable Administratif et RH, Copie des Diplômes, CIN, Carte ONAPE,  sont à  déposer au Bureau de CONCERN Worldwide de Goz-Beida avant le 09 Octobre 2026.
Langues exigées: FRANCAIS.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.