𝐑é𝐠𝐮𝐥𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡é 𝐝𝐞 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 : 𝐥’𝐎𝐍𝐀𝐏𝐄 𝐞𝐭 𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐬𝐲𝐧𝐝𝐢𝐜𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐜𝐞𝐧𝐭 𝐥𝐞𝐮𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧

Ce jeudi 13 août 2026, le Directeur de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE), M. Nassouradine Abakar Kessou, a convié les présidents des centrales syndicales à une séance de travail consacrée à la problématique des entreprises et cabinets intervenant dans le placement de la main-d’œuvre.

Au cours des échanges, le Directeur de l’ONAPE a rappelé le cadre légal régissant les activités de placement du personnel et présenté les différentes préoccupations et plaintes enregistrées auprès de l’Office concernant des travailleurs recrutés ou placés par certains cabinets, parfois dans des conditions caractérisées par l’absence de protection sociale, la précarité des relations de travail et le recours à des pratiques informelles.

Cette rencontre s’inscrit dans une volonté de renforcer la concertation entre les différents acteurs du monde du travail afin de mieux encadrer les pratiques de placement, protéger les demandeurs d’emploi et promouvoir un marché du travail plus transparent, équitable et conforme à la réglementation en vigueur.

L’ONAPE entend ainsi poursuivre le dialogue avec les organisations syndicales et l’ensemble des parties prenantes afin de contribuer à une meilleure régulation du marché de l’emploi et à la promotion du travail décent au Tchad.

---

تنظيم سوق العمل: تعزيز التعاون بين الهيئة الوطنية لترقية العمل واتحادات النقابات العمالية

في يوم الخميس الموافق 13 أغسطس 2026، دعا مدير الهيئة الوطنية لترقية العمل السيد نصر الدين أبكر كيسو، رؤساء اتحادات النقابات العمالية إلى جلسة عمل تمحورت حول القضايا المتعلقة بالشركات ووكالات التوظيف والوساطة في العمل.

وخلال المناقشات، استعرض مدير الهيئة الوطنية لترقية العمل الإطار القانوني المنظم لأنشطة توظيف العمالة، كما طرح مختلف الشواغل والشكاوى التي تلقتها الهيئة بخصوص العمال الذين تم توظيفهم أو إلحاقهم بالعمل عبر بعض الوكالات؛ وهي حالات تتسم أحياناً بغياب الحماية الاجتماعية، وظروف العمل غير المستقرة، واللجوء إلى ممارسات غير رسمية.

ويعكس هذا الاجتماع التزاماً بتعزيز الحوار بين الأطراف الفاعلة الرئيسية في سوق العمل، وذلك بهدف تحسين تنظيم ممارسات التوظيف، وحماية الباحثين عن عمل، وإرساء سوق عمل يتسم بمزيد من الشفافية والإنصاف والامتثال للوائح السارية.

وتعتزم الهيئة الوطنية لترقية العمل مواصلة هذا الحوار مع النقابات العمالية وكافة الأطراف المعنية، للمساهمة في تحسين تنظيم سوق العمل وتعزيز العمل اللائق في تشاد.