Chargé Safeguarding

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social, Sociologie.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Sciences Sociales.
Tâches et missions: -contribuer à la mise en œuvre et au suivi de la politique Safeguarding et de ses annexes : Prévention contre l’abus et l’exploitation sexuel (PSEA), Safeguarding de l’enfant et Protection contre I ‘esclavage moderne et la trafic d’êtres humains.- Participer au déploiement de la politique Safeguarding dans l’organisation en s’appuyant sur les outils disponibles, en fonction des besoins prioritaires et directives du plan d’action ;- Contribuer à la prévention, diffusion, compréhension et bonne application des règles en matière de Safeguarding; -Contribuer à la création et au maintien d’un environnement de travail exempt de tout type d’abus et d’exploitation à l’encontre des parlicipant.es aux programmes d’Action contre la Faim ; -Contribuer à l’expertise Safeguarding du bureau pays..
Lieu de dépôt du dossier : – CV,-copie de diplôme,-Attestation de travail, -Carte ONAPE et -référence professionnelles (tel, et e-mails de 03 personnes ), -une lettre de motivation A envoyer à : [email protected] ( préciser dans l’objet du mail, intitulé du poste et la base de travail. .
Compétences: -Diplôme/Niveau d’étude: Licence en sciences sociales, psychologie ou autre diplôme pertinentDiplômes ou certifications en lien avec le safeguarding, la protection, protection contre l’exploitation et les abus sexuels.
Langues exigées: français arabe locale.
Dialectes : « [« Massa »] ».
Condition physique: Sans handicap.