CHARGE DE RESSOURCES HUMAINES ET DE L’ADMINISTRATION

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 12 Mois.
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise.
Spécialité d’étude: Gestion des Ressources Humaines.
Tâches et missions: – Gestion des recrutements et Des Mobilités; – Gestion du personnel;- Politique RH international;- Capitalisation/ Retour International;- Suivi administratif;- Organisation du travail et suivi de l’activité;- Gestion de la paie.
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] avec pour objet  » Candidature au poste de chargé de ressources Humaines et.
Compétences: formation et Expériences : Bac + 4/+5 en Ressources humaines, Administration, Gestion ou équivalent;- Expérience de 3 ANS minimum dans la gestion RH en contexte humanitaire avec une pratique confirmée;- Maitrise pluridisciplinaire des champs RH en lien avec la gestion des salariés; maitrise des techniques d’entretien;- Connaissance du Code du travail Tchadien, de la Convention Collective et des obligations légales applicables; maîtrise de la gestion de la paie et des déclarations sociales. Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word logiciel de paie ou RH).savoir être : Adaptabilité, capacité d’analyse, écoute, communication-transmission, Organisation, gestion des priorités; travail d’équipe, ouverture d’esprit, rigueur.- Composition de Dossier:- Un Curriculum Vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour le poste en précisant le nom d’au moins 03 références , une lettre de motivation signée du candidat adressés au chef de Mission du SIF au Tchad.* Les candidatures doivent adressés leur dossier de candidature par voie électronique sous format PDF En fichier unique à l’adresse suivante: [email protected] avec pour objet  » Candidature au poste de chargé de ressources Humaines et Administration »..
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.