Assistant Gestion de L’information

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Statistiques.
Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT.
Spécialité d’étude: Statistiques.
Tâches et missions: – L’Assistant(e) Gestion de l’information (IM) travaille sous l’autorité du Chargé(e) de Gestion de l’information . Il/Elle collecte quotidiennement, nettoie, saisit, met à jour et diffuse les données brutes de gouvernance locale, mobilisation communautaire, profilage des sites et participation communautaire des activités de CCCM mobile sur les sites des Personnes Déplacées internes (PDI) à travers le projet RRM il/elle assure la fluidité, la qualité, la régularité et la traçabilité immédiate de ces flux d’information pour alimenter en temps réel les données du projet. Son action garantit une visibilité continue des dynamiques terrain, une réactivité face aux gaps et une base fiable pour la prise de décision communautaire et humanitaire..
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] en objet du mail: Recrutement Assistant(e) de gestion de l’information.
Compétences: – Etudes : . Etre détenteur d’un diplôme Universitaire (BTS informatique, statistique, gestion, ou équivalent), Ou Bac + 2 ans expérience en collecte de données terrain;Expérience professionnelle : Minimum 1 an en collecte de données terrain (humanitaire, recensement, enquêtes);-Qualités professionnelles requises : . Travailler dans le cadre des valeurs fondamentales d’Acted ; Adhérer à toutes les politiques et procédures Acted tant techniques qu’administratives ;  Capacité de travailler sous pression;- Qualités personnelles requises : Bonne capacité en communication et information ; Bonnes compétences en leadership ; Respect et attitude non discriminatoire ; Solides compétences en rédaction des rapports; sens de l’organisation; Respect de la confidentialité; Discrétion et diplomatie;- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique (Word / Excel/ Power point/ internet).*  Modalités du recrutement :Les candidats intéressés sont invités à soumettre les éléments suivants :- Une lettre de motivation limitée à 1 (une) page adressée au Responsable des Ressources Humaines; Leur Curriculum Vitae détaillé et mis à jour ;  Copie des attestations de travail, diplômes et recommandations professionnelles ; Une photocopie légalisée de l’extrait d’acte de naissance et de la carte d’identité ; L’enveloppe doit porter en haut à Gauche le numéro de code PRO/LAC/ CCCM/202511171002.lieu de dépôt des candidatures: Bureau Acted N’Djaména, Bol ou par email..
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de kanembou est un plus.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.