Analyse Crédits Sénior

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: Mois.
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur, programme de maîtrise.
Spécialité d’étude: Banque et Finance.
Tâches et missions: – Analyse des dossiers crédit, gestion administrative des dossiers de crédits à transmettre pour mise en place, production des reportings; Procéder à la vérification de la recevabilité des dossiers de crédits; Réaliser la contre-analyse des dossiers de crédits/ engagement avec formulation d’avis motivé;- Réceptionner et enregistrer les avis ou décisions des comités; Recueillir la documentation nécessaire pour la mise en place; Établir les tickets de mise en place; Ranger les dossiers et les transmettre aux archives;  Vérifier les opérations saisies la veille et tenir un registre retraçant les vérifications et les anomalies constatées éventuelles; Tenir un état des accords de classement et EGS..
Lieu de dépôt du dossier : [email protected].
Compétences: – Minimum BAC+4 en Finance, Banque, Gestion et comptabilité ou équivalent;- Minimum 4 années d’expérience en analyse de dossiers de crédits aux entreprises.NB: Les candidats désirant postuler doivent impérativement informer leur manager avant de transmettre leurs dossiers de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé mis à jour ) à la DCH Par voie électronique en mentionnant dans l’objet du message  » appel à  Candidature Pour le recrutement d’un (e) Analyste Crédits Sénior » à l’adresse suivante:[email protected].
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local et la maitrise de l’anglais est un plus.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.