Administrateur Financier- RH

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Comptabilité, Finance, Administration.
Tâches et missions: – Ce poste implique un suivi rigoureux des opérations comptables quotidiennes et une gestion efficace du coffre-fort. ll requiert également une implication active dans le bon déroulement des autres activités financières au sein du bureau de terrain. Par ailleurs, le titulaire du poste apportera un soutien aux programmes en matière de gestion financière et contribuera à la mise à jour des outils de gestion. En parallèle, il sera en charge de la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation, le développement des équipes et le maintien de relations professionnelles constructives, tout en veillant au respect  de la législation sociale et des politiques de  l’organisation..
Lieu de dépôt du dossier : – Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature à I’adresse [email protected] en mentionnant le titre du poste en objet,  Les candidatures doivent comporter uniquement :Curriculum vitae reprenant 3 personnes des références; Lettre de motivation ; Carte de demandeur d’emploi ONAPE..
Compétences: – Profil recherché: Formation, expériences et compétences requises : Être titulaire d’au moins une licence en finance, comptabilité, gestion ou administration des entreprises est généralement requis. Une spécialisation en gestion de projet ou en ressources humaines peut être un atout; – Avoir une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une organisation internationale ou d’une ONG, sont exigées; Avoir une maîtrise des logiciels de comptabilité (Nav, Homère, SAP, Sage, etc.), de gestion de la paie et des ressources humaines est indispensable; Bonne maitrise des procédures des bailleurs de fonds internationaux ou bilatéraux; Avoir une maîtrise des principes comptables et financiers; Avoir une connaissance de la législation sociale et du droit du travail Tchadien; Savoir utiliser des outils informatiques (tableurs, logiciels de gestion) Capacités d’analyse et de synthèse..
Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.