Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Production, maintenance, qualité.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence).
Spécialité d’étude: Génie mécanique, Maintenance Industrielle.
Tâches et missions: – Il organise et entraîne ses équipes en vue d’un dépannage rapide et efficace des matériels tombent en pannes en campagne ;- Il peut être chargé par le chef de la division maintenance de réaliser des installations ou implantations des nouveaux équipements ;- Il intervient auprès des ateliers mécaniques et chaudronnerie pour definir les priorites des travaux de ces ateliers en fonction des besoins de l’usine ; – Il faut respecter les procédures d’organisation dans son secteur ;- IL gère les fiches de suivi des équipements ;- Il fait partie intégrante des pilotes du processus maintenir les infrastructures . .
Lieu de dépôt du dossier : – Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de la CST, Un CV détaillé à jour et une Carte ONAPE. – Un courrier électronique : [email protected] (en précisant en objet du mail l’intitulé du poste) ;- OU sous pli fermé (en indiquant sur l’enveloppe l’intitulé du poste) a la Direction des Ressources Humaines de la CST de N’djamena situé sur la route de Farcha ou l’Usine de la CST-Banda ‘- L ES CANDIDATS retenus feront l’objet d’une enquête de moralité ;.
Compétences: Un technicien supérieur BAC +3 minimum ou ingénieur BAC+5 avec une expérience avérée et fort profil en Génie Mécanique, Maintenance industrielle, construction metallique ou equivalent . L’Âge maximum des candidats ne doit pas dépasser 45 ans en octobre 2026 ;- Avoir un dynamisme et une reelle volonte pour le travail ;- Disponibilité totale et permanente dans le travail ..
Langues exigées: francais.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.

Aperçu du poste
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