CAISSIER

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance.
Niveau d’étude: Enseignement secondaire technique et professionnel, Brevet de Technicien.
Spécialité d’étude: Comptabilité.
Tâches et missions: Recevoir tous les dossiers de paiement et mettre à jour le registre de dépôt des dossiers ; -Soumettre les dossiers de paiement respectivement à la revue Finance puis à l’approbation du responsable du budget ;-Faire les paiements en cash (CFA) des dossiers entièrement approuvés et mettre à jour les cashbooks ;-Tenir à jour le float register et les cash logsheets ;-Organiser les cash counts journaliers, Hebdomadaire et mensuel ;-Numériser les pièces comptables des paiements fait en cash ; -Assurer la réconciliation du journal de caisse et le comptage physique ;-Vérifier tous les documents avant qu’ils soient approuvés et payés afin de se rassurer de leur exactitude, véracité et conformité aux procédures;-Préparer les demandes de liquidités mensuelles en collaboration avec les responsables du Projet dans les sous-bases ;-Assurer le suivi des avances de fonctionnement et vérifier leurs justifications (Float) ;-Appuyer les programmes lors de leurs activités terrains (formations, sensibilisations, distributions etc.) en matière de paiement des bénéficiaires ; -Participer activement lors des audits internes, annuels et des bailleurs.
Lieu de dépôt du dossier : Les dossiers seront reçus à l’adresse [email protected]  ou au bureau de Concern Worldwide à N’Djaména, au plus tard le 07 Aout 2026 à 13h00. Veuillez préciser sur l’enveloppe le titre du poste : << Caissier (H/T) »..
Compétences: Baccalauréat G2 (Techniques quantitatives de Gestion) ou Brevet de Technicien Supérieur (BTS) en Comptabilité/Finances /Admin ;-2 ans d’expérience en finance,  en gestion de fonds et comptabilité ;-Aptitude à rédiger des rapports ;-Excellentes compétences en français ; -Compétences en communication, en résolution de problèmes et en analyse ;-Capable de prioriser et de gérer une charge de travail diversifiée et lourde ;-Volonté et capacité à contribuer au développement des capacités du personnel ;-Esprit d’équipe, flexible et capable de travailler avec une équipe nationale et multinationale ;-Compétences informatiques, y compris Microsoft Word, PowerPoint et ExcelLettre de motivation adressée au responsable administratif et RH de Concern; CV détaillé ; CIN ou passeport ; Copie des diplômes et autres attestations liés au poste ; Copie des certificats de travail ; Copie de la carte ONAPEà envoyer  à l’adresse [email protected]  ou au bureau de Concern Worldwide à N’Djaména, au plus tard le 07 Aout 2026 à 13h00  .
Langues exigées: FRANCAIS.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.