CHEF DE PROJET SENIOR

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 24 Mois.
Domaine d’expérience: R&D, gestion de projets.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master).
Spécialité d’étude: Gestion des Projets, Economie Appliquée.
Tâches et missions: Elaborer et actualiser les plans de travail et budgets annuels, les chronogrammes, les plans de passation de marchés et de trésorerie ; suivre l’exécution technique et financière, analyser les écarts et mettre en place les mesures correctives ; Assurer la coordination opérationnelle du consortium Enfants du Monde ESSOR et harmoniser les outils, calendriers et méthodes de travail ; préparer et suivre les instances de coordination ; assurer l’articulation avec Expertise France, La GIZ et les autres partenaires de FORMAPRO ;  Garantir, avec le Directeur administratif et financier, le respect des procédures de l’AFD et de l’Union européenne; . veiller à t’éligibilité des dépenses, aux règles de passation de marchés et à ta qualité de l’archivage ; Encadrer et accompagner les équipes techniques et provinciales dédiées au projet ; superviser le/la Coordinateur(trice) technique FlP, te dispositif de suivi évaluation et les équipes provinciales; Superviser, avec [e Responsable SERA, [e dispositif de suivi évaluation, de redevabilité et d’apprentissage ; Assurer [a mise en œuvre du Cadre de gestion environnementale et sociale ;  veiller à [‘application des politiques d’Enfants du Monde en matière de protection de l’enfance, de PSEAH, de genre, d’inclusion et d’intégrité ; Veiller à [‘application des plans et procédures de sécurité dans les zones d’intervention ; Représenter le programme, par délégation du Directeur pays, auprès des services techniques, des autorités provinciales, des Rectorats d’Académie et des collectivités territoriales ; assurer les échanges techniques courants avec l’AFD, Expertise France, la GIZ et les partenaires.
Lieu de dépôt du dossier : DOSSIER A FOURNIR: Une lettre de motivation adressée au Directeur pays d’Enfants du Monde au Tchad ; un curriculum vitae détaillé et actualisé ; les copies des diplômes et attestations de travail pertinentes ; les coordonnées de trois personnes de référence professionnelle, dont au moins deux anciens responsables hiérarchiques ; une copie d’une pièce d’identité tchadienne valide. Une copie de la carte ONAPE. Envoyez votre dossier de candidature par e-mail à l’adresse suivante [email protected] L’objet du courriel devra porter la mention suivante : « Recrutement CT-FIP FORMAPRO ».
Compétences: Leadership et capacité à fédérer des équipes et des partenaires ; solides capacités de planification, d’organisation et de prise de décision ; capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement institutionnel exigeant; rigueur, autonomie et sens élevé des responsabilités ; excellentes capacités relationnelles, de communication et de négociation ; diplomatie et aptitude à travailler avec des interlocuteurs aux intérêts différents ‘ capacité d’analyse, d’anticipation et de résolution de problèmes ; sens de l’éthique, de la redevabilité et du respect des procédures..
Langues exigées: Français.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.