Animateur Protection, GENRE ET INCLUSION SOCIALE

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Métiers de la santé et du social.
Niveau d’étude: Enseignement général secondaire du 2ème cycle.
Spécialité d’étude: Sociologie.
Tâches et missions: Accueillir les participantes/participants, expliquer les règles de l’espace sûr et assurer un environnement respectueux ;-Animer / Co-animer les sessions EMAP (hommes), Garçons ou Girl Shine selon le planning défini ;-Organiser des activités pratiques : couture, tricot, vannerie, jeux éducatifs, discussions thématiques (droits, consentement, égalité) ; -Diffuser des messages clés (VBG, PSEA, santé mentale, services disponibles);-Maintenir la confidentialité et consigner les informations dans les outils anonymisés;-Collaborer avec les leaders locaux et relais communautaires pour mobiliser les bénéficiaires ; -Soutenir l’organisation d’événements spéciaux : 16 Jours d’activisme, 8 mars, Journée de l’Enfant;-Remplir quotidiennement les fiches de présence, formulaires de session et registre de réference ;-Transmettre un récapitulatif hebdomadaire à la Team Leader (fréquentation, activités, incidents)Conformément aux engagements de Concem Worldwide dans le cadre du Core Humanitarian Standard (CHS), promouvoir activement une participation significative de la communauté à toutes les étapes du cycle du projet (planification, mise en œuvre, suivi et évaluation) et s’assurer qu’un mécanisme de réponse aux plaintes est en place et opérationnel ;-En coordination avec le coordinateur MEAL manager et les agents de Redevabilité, veiller à la mise en place fonctionnel d’un mécanisme de gestion des plaintes ;-Signaler sans délai toute fraude, tentative de corruption, abus ou  Comportement contraire au Code de Conduite ; -Sensibiliser les équipes à l’importance de la Redevabilité et promouvoir un environnement de travail respectueux et inclusif ;-Veiller à ce que les normes les plus élevées en matière de responsabilité et de transparence soient respectées au sein de l‘organisation, et plus i particulièrement dans les programmes, afin de préserver la réputation de Concem.
Lieu de dépôt du dossier : Dossier à Fournir : CV actualise,  lettre de motivation à adresser au responsable Administratif et RH de Concern CIN, ; Copoies des certificat de travail, Copies des Diplômes ; Carte ONAPE sont à déposer au bureau Concern de Goz Beida avant le 14 Aout à 13h00 .
Compétences: Bac ou certificat en animation sociale, travail communautaire, éducation ou équivalent ;-Au moins 1 an en animation communautaire ou travail jeunesse/femmes ; -Expérience VBG/genre souhaitée.-Expérience dans la facilitation de groupe et écoute active ;-Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint) et utilisation de tablette pour la collecte de données (Kobo, etc) ;-Rigueur, organisation, sens de la confidentialité ; -Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à des contextes par fois difficiles ;-Respect des valeurs humanitaires et engagement envers la protection des populations vulnérables ; -Partage de la vision et les objectifs de Concern;-Maîtrise du français, de l’arabe littéraire et de toute autres langue locales;-Possession du permis de moto et être capable/volontaire à conduire une moto.
Langues exigées: FRANCAIS.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.