AGENT THERAPIE DE STIMULATION

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: 6 Mois.
Domaine d’expérience: Néant.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Doctorat).
Spécialité d’étude: Kinésithérapie.
Tâches et missions: Réaliser une évaluation fonctionnelle approfondie des bénéficiaires afin d’identifier [leurs besoins de prise en charge ;-Prioriser les bénéficiaires selon des critères définis et documenter les résultats dans les outils de gestion des dossiers ;-Elaborer un plan d’intervention personnalisé, axé sur l’amélioration de l’autonomie fonctionnelle, la prévention des complications et l’implication des soignants;-Fournir des aides techniques et équipements adaptés ;-Identifier et évaluer les besoins en aides techniques à la mobilité (fauteuils roulants’ béquilles, attelles, etc.) ;-valider et fournir les équipements adaptés en coordination avec la responsable volet réadaptation;-Assurer un suivi post-Fourniture ou donation pour garantir L’efficacité et L’adaptation des aides techniques aux besoins des bénéficiaires ;-Sensibiliser les bénéficiaires et leurs aidants sur l’importance de [a réadaptation fonctionnelle;-Proposer des exercices pratiques et des conseils adaptés, en fonction de L’évolution de l’état du bénéficiaire ; -Alerter immédiatement en cas de complication ou de besoin nécessitant une prise en charge spécifique ;-Réaliser des comptes rendus hebdomadaires des activités liées au projet et établir avec le Chargé TS le planning des activités et déplacement hebdomadaire ;-Participer aux réunions régulières des équipes partenaires au sein du centre de santé ou du site d’intervention ;-Faire respecter Les politiques de Hl en matière de protection de l’enfance et d’exploitation et d’abus sexuel (PSEA) et signaler au responsable hiérarchique tout manque de respect de politique de Hl au sein des équipes ou partenaires..
Lieu de dépôt du dossier : [email protected] ou a déposer au bureau ADES à IRIBA.
Compétences: Bac+2 en Finance/Comptabilité/Trésorerie ou un équivalent;-Un (01-) an d’expérience dans un poste similaire ; de préférence au sein d’une ONG ;- Capacité à travailler en équipe et sous pression ;-Maîtrise de l’informatique (MS Word, Excel et Powerpoint) ;-Capacité à organiser son travail et à manager les priorités ;- Flexible, et capable de s’adapter facilement aux conditions changeantes ; dossier à fournir :-Une lettre de motivation au Manager RH Handicap International;-Un CV détaillé ;Des copies des diplômes et  copies des certificats de travail Carte ONAPE Par email à l’adresse suivante :  [email protected] ou a déposer au bureau ADES à IRIBA avant le 08/03/2026.
Langues exigées: français.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.