Coordinateur(trice) National(e) Conformité et Contrôle Interne

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD).
Durée de contrat: Mois.
Domaine d’expérience: Gestion, comptabilité, finance.
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master).
Spécialité d’étude: Audit et Contrôle de Gestion.
Tâches et missions: -Planifier, mener et documenter les auto-évaiuatiors annuelles du contrôle interne -: élaborer les plans d’action pour remédier aux faiblesses ldentifiées; -Garantir que les procédui’es opérationnelles standards (Sops) et les politiques de l’organisation sont comprises et appliquées sur tous les projets; -Effectuer des revues périodiques de conformité sur- les dossiers financiers, logistiques et RH pour s’assurer De leur complétude et exactitude; Agir comme conseiller technique auprès de la Direcrion pour toute question relative 0 léthique et à la gestion des risques;  – Coordonner la préparation des audits externes en veiliant à la disponibilité et à la qualité ces pièces justificatives ; Assurer une liaison efficace avec les auditeurs et faciliter l’accès aux informations nécessaiRes , Suivre rigoureusement la mise en oeuvre des reccmmandations d,audit et rapporter l’etat d’avancement au Directeur National –  ldentifier, évaluer et maintenir à jour le registre des risques pays, en proposant des mesure d’atténuation pragmatiques ; Promouvoir la politique de lutte contre la fraude et de protection des lanceurs d’alerte  – Produire des rapports de conformité mensuels ou trimestriels mettant en évidence les tendances, les risques critiques et ies réussites , .
Lieu de dépôt du dossier : [email protected].
Compétences:  Master (Bac+S) en Audit, Contrôle de Cestion, Finance, Comptabilité ou Cestion des Risque: . o Une certification professionnelle de type CIA (Certified lnternal Auditor), CFE (Certifiecl Fraud Examiner) ou équivalent est fortement souhaitée;  » . Maîtrise avancée du Pack offrce (particulièrement Excel) et aisance avec les Iogiciels:e gestion comptable/ERP  — Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite; Engagement indéfectible envers l’éthique professionnelle, la confidentiaiité et I’impartialité; Capacité à influencer positivement le changement et à communiquer des recommandations parfois difiiciles avec pédagogie et fermeté;  Sens de I’organisation méticuleux, respect strict des délais et aptitude à travailler sous pression dans un environnemenl multiculturel ; Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices ; Sens de la communication et bonnes relations interpersonnelles ; Sens de dynamisme, honnêteté et de I’organisation ; Maîtrise des principes comptables et financiers; Excellentes capacités d’anaiyse et de synthèse; Sens de l’organisation et de la planification ; DOSSIER A FOURNIR : UNIQUEMENT CV AVEC 3 PERSONNS DE REFERENCE ET LETTRE DE MOTIVATION COPIE CARTE ONAPE.
Langues exigées: Français.
Dialectes : null.
Condition physique: Sans handicap.