Lancement Officiel des activités du Guichet de la Recherche Emploi Salarié

Ce matin 25 juin 2025, le Directeur de l’ONAPE M.Nassouradine Abakar Kessou a officiellement lancé les activités du Guichet de la Recherche Emploi Salarié à travers une conférence de presse.

Dans son allocution, il a souligné que l’opérationalisation de ce guichet trouve sa légitimité dans la loi N°038/PR/1996 portant code du travail, et du Décret N°1778/PR/MFPEDS/2020, portant réorganisation de l’ONAPE, qui, en son article 4, confère à l’ONAPE le monopole du placement des travailleurs sur l’ensemble du territoire national.

Pour renforcer son action, l’ONAPE a mis en place le Guichet pour la Recherche Emploi Salarié, visant à dynamiser le placement, favoriser l’insertion professionnelle et structurer la collaboration avec les agences privées de placement .

Ces agences devront obtenir un agrément ONAPE, respecter les normes strictes (qualité, contrat, sécurité sociale, protection des données, etc.), et s’inscrire dans un partenariat formalisé et faire l’objet d’une évaluation régulière.

Cette démarche concrétise les volontés exprimées par le Maréchal Mahamat Idriss Deby Itno lors du Forum National sur l’Emploi (FNE) qui a promis une étroite collaboration entre les secteurs privés et publics afin de relever les défis auxquels les jeunes sont confrontés.

الإطلاق الرسمي لأنشطة مكتب البحث عن العمل بأجر

أُعلن صباح اليوم، 25 يونيو 2025، عن الانطلاقة الرسمية لأنشطة مكتب البحث عن العمل بأجر، وذلك خلال مؤتمر صحفي ترأسه مدير الهيئة الوطنية لترقية العمل، السيد نصر الدين أبكر كيسو.

وفي كلمته بالمناسبة، أوضح أن تفعيل هذا المكتب يستمد شرعيته من القانون رقم 038/PR/1996 المتعلق بقانون العمل، ومن المرسوم رقم 1778/PR/MFPEDS/2020 المتعلق بإعادة تنظيم الهيئة الوطنية لترقية العمل، الذي يمنح في مادته الرابعة الهيئة احتكار مهمة تشغيل العمال على كامل التراب الوطني.

ولتعزيز دورها في هذا المجال، أنشأت الهيئة هذا المكتب بهدف تنشيط عملية التشغيل، وتسهيل الإدماج المهني، وتنظيم التعاون مع مؤسسات العمل الخاصة.

وينبغي على هذه المؤسسات الخاصة الحصول على اعتماد من الهيئة الوطنية لترقية العمل، والامتثال لمعايير صارمة تشمل الجودة، وعقود العمل، والضمان الاجتماعي، وحماية البيانات، وغيرها، ضمن شراكة رسمية تخضع لتقييم منتظم.

ويجسّد هذا المسار الإرادة التي عبّر عنها المشير محمد إدريس ديبي إتنو خلال المنتدى الوطني للعمل، والذي أكد التزامه بتعزيز التعاون الوثيق بين القطاعين العام والخاص لمواجهة التحديات التي تعترض الشباب

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

We use cookies to improve your experience on our website. By browsing this website, you agree to our use of cookies.

Sign in

Sign Up

Forgotten Password

Partager