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» À propos de ONAPE


  • Présentation de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE)

    L’Office National pour la Promotion de l’Emploi est un établissement public à caractère administratif doté d’une autonomie de gestion et placé sous la tutelle du Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de l’Emploi, administré par un Conseil d’Administration tripartite impliquant les représentants de l’Etat, des travailleurs et des Employeurs.

    Il est régi par le décret 471/PR/MFPT/92 du 10/09/92.

    1. Les missions de l’Office National pour la Promotion de l’Emploi (ONAPE)

     L’ONAPE a pour missions principales, la matérialisation de la politique du Gouvernement en matière d’emploi.

    En particulier ,l’office est chargé  de :

    •           - Promouvoir l’emploi et de lutter contre le chômage et le sous emploi .
    •           -  Ajuster les demandes et offres d’emploi .
    •           - Assurer le placement, la reconversion et la mobilité de la main d’œuvre qualifiée de tous les secteurs d’activité .
    •          -  Insérer et réinsérer les jeunes sortant de l’appareil éducatif, les déflatés et les non scolarisés .
    •           - Diagnostiquer et établir les besoins en main d’œuvre qualifiée de tous les secteurs d’activité .
    •         -  Elaborer les statistiques du marché du travail .
    •          -  Développer les actions de formation, d’orientation, de conseil professionnel et d’initiation à la création de son propre emploi (Auto emploi) ou d’une micro entreprise .
    •           - Délivrer des autorisations d’emploi et de viser les contrats de travail .
    •         -  Établir les cartes de demandeur d’emploi, les cartes de travailleurs nationaux et étrangers etc.

    2. Structure organisationnelle


    L’Office National pour la promotion de l’emploi (ONAPE) a une Direction au quartier Bololo. Cette Direction est composée de deux (02) bureaux centraux, de six (06) divisions et de Treize Bureaux qui sont :

    Le Bureau de l’Expert chargé du suivi des structures déconcentrées

    L’Expert chargé du suivi des structures déconcentrées est chargé de suivre les activités des agences et de supporter techniquement les chefs d’agences et de bureaux annexes.

                                                            Le Bureau de Liaison et du Courrier (BLC): 

    Placé sous l’autorité d’un Chef de Bureau, le BLC est chargé de la réception, de l’exploitation et de la ventilation du courrier ordinaire, ainsi que de la gestion des communications téléphoniques et télégraphiques.Ce Bureau est directement rattaché au Directeur de l’Office. 

                              La Division de la Coopération et des Relations avec l’environnement institutionnel et Professionnel(DCREIP)

    Cette division regroupe les services de l’office qui sont appelés à travailler avec les autres institutions, aussi bien à l’échelle nationale internationale. Elle a pourmisssion le suivi des relations de l’ONAPE avec ses partenaires (entreprises) au niveau national et international.

     Elle est composée de trois (3) services :

    -         Le service de visas .

    -         Le service des relations avec les entreprises et les organismes de formation.

    -         Le service du contrôle des expatriés.

                           La Division de l’Orientation, de l’Intermédiation et des Etudes(DOIE)

     Cette division regroupe les services chargés d’assurer l’accueil, l’information, l’orientation et le placement des demandeurs d’emploi.

    Elle comprend trois (3) services :

    -         Le Service Intermédiation et Information sur le Marché du Travail .

    -         Le Service Etudes, Recherches .

    -      Le Service Conseil, Orientation et Insertion Professionnelle

                                   La Division du Perfectionnement, de l’Auto-emploi et d’Appui à l’Emploi Rural (DPAAER)

    Elle regroupe les services chargés d’appui à la qualification et à la requalification des chercheurs d’emploi, d’une part et de promouvoir l’auto-emploi aussi bien en milieu urbain que rural, d’autre part.

    Elle comprend quatre (4) Services

              -     le Service Auto-Emploi(SAE) .

              -     Le Service Formation et reconversion professionnelle(SFRP) .

              -     Le Service du développement de l’Emploi Rural et de suivi des projets (SDESP) .

              -    Le Service Comptabilité (SC).

    Le Programme Auto Emploi et le Crédit Agricole y sont logés :

    Le programme Auto Emploi

    Les objectifs de l’auto emploi sont :

    - Encourager la création d’emplois indépendants et de micro entreprise individuelles ou collectives par les promoteurs .
    - Pallier à l’insuffisance des emplois salariés dans les entreprises .
    - Orienter et appuyer les chercheurs d’emploi vers la création de leur propre emploi .
    - Jeter les bases de la création des grandes unités économiques.

    Le programme Crédit Agricole

    Le crédit agricole a été créé pour répondre aux difficultés de trouver un emploi salarié aux demandeurs d’emploi de plus en plus nombreux d’une part, créer de l’emploi aux jeunes du monde rural afin de les maintenir dans leur terroir d’autre part.

    Ses objectifs sont :

    - Encourager etCréer des emplois aux jeunes dans les milieux ruraux .

    - Aider les groupements agricoles et individuels à augmenter leur production .

    - Améliorer les conditions de vie dans les ménages .

    - Lutter contre les systèmes de spoliation imposés par les usuriers .

    - Réduire le chômage et la pauvreté des couches vulnérables.

                                                                              La Division d’Appui aux Diplômés sans Expériences (DADE)

    Cette Division regroupe les services chargés d’appui aux demandeurs d’emploi ayant besoin des stages pré-emploi, d’une part et de suivi des stagiaires pendant et après le stage, d’autre part.

    Elle comprend deux (2) services :

    -         le service des stages pré-emploi

    -         le service de suivi des stagiaires

    Elle renferme à son sein le Programme d’Appui aux Diplômés sans Expérience

    Le programme d’Appui Aux Diplômés Sans Expérience (PADE)

    Il a été conçu pour :

    -         Introduire les jeunes diplômés sans expérience dans le milieu professionnel par le biais des stages pratiques .

    -         Exploiter des potentialités de formation professionnelle existantes dans les entreprises .

    -         Aider les jeunes à : bénéficier des acquis et expériences des experts du monde de l’emploi.

                                                  La Division Administrative et Financière (DAF)

    Sa mission consiste à coordonner les activités relatives à la gestion de ressources de l’office, d’améliorer en permanence l’instrument de pilotage de l’institution (procédures, systèmes, tableaux de bord et clignotant) pour aller vers d’avantage de fiabilité et de rapidité dans les flux de l’information chiffrée.

    Elle comprend quatre(4) services :

    -         Le service comptabilité

    -         Le service Ressources Humaines

    -         Le service juridique

    -         Le service Affaires Générales

                                               La Division Informatique et Communication (DIC)

    L’action de cette division est de promouvoir l’utilisation des Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication, pour améliorer la productivité des agents et donner une meilleure visibilité aux actions de l’office.

    Elle comprend deux (2) services :

    -         Le service Informatique

    -         Le service Communication, Documentation et Diffusion.  

    L’ONAPE dispose trois bureaux annexes  à N’Djamena qui sont :

    -         Bureau Annexe de Diguel .

    -         Bureau Annexe de Wallia .

    -         Bureau Annexe de Farcha.

    Et aussi des dix bureaux provinciaux qui sont :

    -         Bureau de Moundou

    -         Bureau de Sarh

    -         Bureau d’Abéché

    -         Bureau de Mongo

    -         Bureau de Doba

    -         Bureau de Bongor

    -         Bureau de Moussoro

    -         Bureau d’Amdjarass

    -         Bureau de Pala 

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